맥킨지7s모델 (1) 썸네일형 리스트형 조직진단 7S 설문지: 조직문화 개선을 위한 필수 도구 알아보기 맥킨지 7S 모델이란?맥킨지 7S 모델은 1980년대 초반, 컨설팅 기업 McKinsey & Company의 Tom Peters와 Robert Waterman에 의해 개발된 프레임워크입니다. 이 모델은 Strategy(전략), Structure(구조), Systems(시스템), Shared Values(공유가치), Style(스타일), Staff(구성원), Skills(기술)의 7가지 요소를 중심으로 조직의 성과를 분석합니다. 이 요소들은 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 어느 하나의 요소가 변화를 겪을 때 다른 요소들도 영향을 받게 됩니다. 7S 모델의 각 요소 상세 분석1. Strategy(전략)조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 계획과 방법을 의미합니다. 전략은 외부 환경에 대한 조직의 대응 방식.. 이전 1 다음
